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“ZipRecruiter wurde basiert spezifisch zu helfen KMUs überwinden unverwechselbar Herausforderungen fähig zu behandeln wenn sie ihre eigene nachfolgende großartig Mitarbeiter “, sagte Scott Garner, ZipRecruiters Business Communications Management.

Bis jetzt, ZipRecruiters online Beschäftigung Markt hat tatsächlich unterstützt über eine Million Unternehmen sowie über 100 Millionen Arbeit Kandidaten weltweit. Die Internetseite und Software AI-gestützte Koordinierung Formel kann liefern Unternehmen mit einer Auswahlliste von qualifizierten Arbeit Kandidaten innerhalb von Zeiten.

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Ob Sie sind ein Matchmaker der einstellt ein Assistent oder ein Unternehmer versuchen entwickeln ein Team generieren eine pfiffige brandneue matchmaking app, du kannst ZipRecruiter zu erhalten angemessen Arbeit Interessenten mit mehreren Fähigkeiten Einheiten und Arbeit Erfahrungen.

Scott informierte Vereinigten Staaten, dass ZipRecruiter tatsächlich geholfen viele kleinere Unternehmen Scale-up durch Posten eine Beschäftigung Angebot und Verwenden von unkomplizierten Suchen Zertifizierten Kandidaten. “viele unsere Kunden sind KMUs die dies nicht tun nicht haben genug intern HR Quellen, “der Typ sagte.

Verbinden Punktzahlen Kandidaten Mit Arbeitgebern

Um das Beste aus ZipRecruiters Community von vielen Kandidaten, Klick Artikel Arbeit (oder Herunterladen der App) und produzieren Ihr Unternehmen Profil. Egal, ob Sie eine Ein-Personen-Operation oder ein Einzelbild mit einer Größe von mehr als 3.500 Personen sind mitarbeiter, du kannst identifizieren die Art von Kandidaten Sie suchen und genau wie viele Rollen Sie müssen vervollständigen.

Es ist möglich include Pre-Screen Meeting Fragen zu der Person Hintergrund oder Fähigkeiten das wird dir helfen unqualifizierte Individuen loszuwerden. Eine Einzelperson Erfolg Team wird helfen Sie mit dem Formulierung von Aufgabe Angebot Ihr Unternehmen.

Sie können nicht müssen warten vermissen Individuen zu finden – oder sogar für eins finde sie. Die Algorithmus des Community einfach verbindet Unternehmen mit Arbeit Kandidaten der richtigen Qualifikationen für alle Unternehmen. Gemäß ZipRecruiters inneres Informationen, 80 Prozent von Unternehmen Posting Aufgabe Anzeigen auf der Website oder Anwendung Fachmann Bewerber innerhalb von 24 Stunden oder weniger – und 40 Prozent erhalten ein erfahrener Interessent innerhalb von einer Stunde.

“wir sind tatsächlich konzentriert auf Leistung und Genauigkeit”, Scott informierte uns alle. “während wir wollen sagen, â € žWir entdecke Nadeln im Heuhaufen. ‘”

Starten einer preisgekrönten App für Arbeitgeber

Vor kurzem hat der ZipRecruiter Mitarbeiter hat Pionierarbeit geleistet anderes zellulares Gerät zu unterstützen Unternehmen durch Starten des ZipRecruiter Chef software und das work Search application ergänzen Arbeitgeber und Mitarbeiter {unterwegs|unterwegs|unterwegs|unterwegs|unterwegs|unterwegs auf der Straße. Über Unternehmen App, Sie erhalten Warnungen wann ein Bewerber ist anwendbar für Beschäftigung, die Sie gepostet haben, und Sie können Geschwindigkeit Personen anzeigen eigenes. In der Zwischenzeit gehen Bewerber gehen durch Ihre Bewertung Fragen und versuche zu erfassen deine Vision mit den Profile nutzen. Denken Sie an es eine Datierung App aber auch für Aufgaben.

Der ZipRecruiter Arbeitgeber Software derzeit verfügt über eine 4,6-Sterne-Bewertung Status bei Google Genießen. Peter Chichester bekannt als es ist ein “sehr praktisches Werkzeug, um einfach Schauen Sie sich its Empfehlungen an Arbeitgeber und Arbeitssuchende ebenfalls.

“Der ZipRecruiter application ist nicht nur ein Ort {wo Sie können|wo Sie könnten|wo Sie in der Lage sind, eingehende Kandidaten zu prüfen und zu bewerten “, sagte Scott. “während benutze es, das Matching Formel erlaubt die Anwendung zu lernen what forms of applicants you are considering — plus it becomes smarter more you utilize it.”

ZipRecruiter’s award-winning software provides companies a focused and relevant stream of prospective uses so you’re able to pick the candidate yes it’s true for your needs.

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ZipRecruiter provides over 1,000 staff members, nearly all of who workout on the company head office in Santa Monica, CA. A power fuel permeates work as downline pay attention to how they can help lots of people find their particular subsequent great tasks and SMBs look for their particular next fantastic staff members. And, when they need some slack, team members can still seize a healthy and balanced snack from the office kitchen or go to a gym or pilates session during lunch hours.

Scott defined ZipRecruiter downline as wise and revolutionary individuals who play a role in the business’s growth each and every day.

“Everyone here’s truly pushed from the obstacle of how exactly to help job hunters select jobs faster and help employers choose the best candidates to assist them to develop their company,” Scott mentioned. “which makes for an invigorating society of countless motivated, wise folks who are having a good time resolving large issues.”

ZipRecruiter also offers practices in Austin, London, and Tel Aviv, among other places.

“there is a bunch [of pros]!” had written a former ZipRecruiter staff in an evaluation on Glassdoor. “From cost-free health gains to catered meals to an authority staff that renders every work possible in order to connect separately with even the majority of entry level roles.”

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